x

Заказ звонка

Eng
В разработке
Баш
В разработке
GBP 97,4439
USD 75,0319
EUR 88,9578
CNY 11,1007
26.11.2019

Для предприятий-участников в рамках нацпроекта по производительности труда прошел очередной обучающий тренинг

Для предприятий-участников в рамках нацпроекта по производительности труда прошел очередной обучающий тренинг

В рамках реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» 25 ноября 2019 года прошло обучение предприятий-участников. Образовательная программа включала следующие темы: «Декомпозиция целей» и «Эффективный инфоцентр».

Мероприятие организованно Региональным центром компетенций в сфере производительности труда РБ.

Участие принимали сотрудники 7 предприятий: ООО «Лайнер», ООО «Благовещенский пластик», АО «Стерлитамакский хлебокомбинат», ООО «Химремонт», ООО «Контрольный пакет», АО «Пищепром» и АО «Благовещенский железобетон».

В рамках первой темы отмечено, что данный проект реализуется для создания основы повышения производительности труда за счет обеспечения точности планирования и оптимального распределения зон ответственности.

Эксперты РЦК РБ обозначили, что для эффективного управления деятельностью предприятий необходимо четко понимать, какие цели перед ними стоят – и как эти цели реализуются на всех уровнях управленческой иерархии. Участники в процессе обучения выявляли и устраняли потери, применяли инструменты производственной системы. Учились определять коренные причины проблем и внедрять контрмеры.

Кроме того, сотрудники компаний наглядно рассмотрели практические кейсы. Один из представленных кейсов раскрывает тему снижения себестоимости продукции.

Далее в ходе тренинга рассмотрены вопросы, касающиеся второй образовательной программы.

Руководитель РЦК РБ Руслан Нуртдинов отметил, что основная функция «инфоцентра» – это обеспечение эффективности процессов за счет выявления, визуализации и устранения отклонений от целевых показателей. Данный инструмент служит для контроля основных бизнес-показателей. Помогает руководителям принимать корректирующие меры при возникновении проблем.

Наряду с теоретической подготовкой также проводилось закрепление знаний на основе практических заданий.

«На сегодняшний день, предприятия часто сталкиваются с проблемами при повышении производительности труда. В условиях растущей конкуренции любому руководителю компании требуется постоянно наращивать объемы производства, повышать темпы работы, искать новые пути реализации выпускаемой продукции. Главным ресурсом в достижении необходимых экономических показателей является повышение производительности труда, причем без снижения качества работы и качества ведения бизнеса в целом. На обучении мы получили представление, какие инструменты производственной системы необходимо применять, построили некий алгоритм достижения поставленных целей, благодаря которому сможем двигаться к выполнению задач. Кроме того, мы выявляли и устраняли проблемы и барьеры, с которыми часто сталкиваемся реализации нацпроекта по повышению производительности труда. Ключевые показатели, на данный момент, для нас – это повышение производительности, увеличение эффективности производства и рост финансовых показателей», – прокомментировал генеральный директор АО «Пищепром» Рамиль Камалтдинов.

В ходе обучения участники при помощи полученных теоретических знаний и их отработке на практических кейсах научились формировать актуальное дерево целей для своего предприятия. В нем обозначены финансовые и натуральные показатели, необходимые для достижения стратегических целей, это позволит выстроить эффективную систему управления предприятий, а так же использовать «инфоцентр» как инструмент этого управления.

Пресс-служба Министерства экономического развития и инвестиционной политики РБ

Возврат к списку