Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Министерство экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан

Начальник Управления территориального развития

Вакансия от 26.06.2020 Начальник Управления территориального развития / вакансия закрыта
Направление В резерв
Заработная плата 40 000 - 47 000руб.
Отдел Управление территориального развития
Город (район) 450101, г. Уфа, ул. Тукаева, 46
Обязанности Начальник управления в соответствии с задачами и функциями управления обязан:
1) руководить деятельностью управления на основе единоначалия, обеспечивая решение возложенных на управление задач и функций;
2) обеспечивать надлежащее выполнение в установленные сроки приказов, поручений и указаний руководителей Министерства, данных в пределах их полномочий;
3) организовывать планирование деятельности управления;
4) в пределах своей компетенции давать поручения, обязательные для всех сотрудников управления;
5) распределять обязанности между сотрудниками управления и представлять министру их должностные регламенты на утверждение;
6) обеспечивать соблюдение сотрудниками управления служебного распорядка, правил техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности;
7) содействовать подготовке, переподготовке, повышению квалификации сотрудников управления;
8) подписывать служебную документацию в пределах компетенции управления;
9) заверять копии документов, используемых в деятельности и находящихся на хранении в управлении;
10) обеспечивать сохранность средств и материальных ценностей, защиту прав и интересов управления;
11) организовывать ведение делопроизводства и архивного дела в управлении;
12) осуществлять мониторинг и формирование информации о выполнении показателей социально-экономического развития муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан;
13) осуществлять подготовку информационно-аналитических материалов о социально-экономическом положении муниципальных образований Республики Башкортостан, формирование совместно с органами местного самоуправления Республики Башкортостан паспортов социально-экономического положения муниципальных районов (городских округов) Республики Башкортостан;
14) осуществлять методическое обеспечение муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан при разработке муниципальных программ и внесение предложений по их совершенствованию, рассмотрение прогнозных параметров социально-экономического развития муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан на среднесрочный и долгосрочный периоды;
15) осуществлять методическое обеспечение органов местного самоуправления Республики Башкортостан при разработке стратегий социально-экономического развития, планов мероприятий по реализации стратегий социально-экономического развития, прогнозов социально-экономического развития на среднесрочный или долгосрочный период, формировании первоочередных мер по повышению устойчивости экономики муниципальных образований с учетом внешних факторов, в том числе связанных с распространением новой коронавирусной инфекции, муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан в пределах компетенции Министерства.
16) организовывать взаимодействие с муниципальными образованиями Республики Башкортостан по созданию и функционированию на территории муниципальных образований Республики Башкортостан оперативных штабов по выработке мер по противодействию последствий распространения новой коронавирусной инфекции.
17) организовывать взаимодействие с муниципальными образованиями Республики Башкортостан по формированию первоочередных мер по повышению устойчивости экономики муниципальных образований Республики Башкортостан с учетом внешних факторов, в том числе связанных с распространением новой коронавирусной инфекции.
18) организовывать взаимодействие с заместителями глав администраций муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан (бизнес-шерифами) по повышению устойчивости экономики муниципальных образований Республики Башкортостан с учетом внешних факторов, в том числе связанных с распространением новой коронавирусной инфекции.
19) обеспечивать организацию проведения ежегодного конкурса «Лучшее муниципальное образование Республики Башкортостан» (регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучшая муниципальная практика»), в том числе:
внесение предложений о финансовом обеспечении расходов на премирование победителей конкурса «Лучшее муниципальное образование Республики Башкортостан» при формировании бюджета Республики Башкортостан на очередной финансовый год и плановый период;
размещение на официальном сайте Министерства информации об организации, проведении конкурса, включая форму конкурсных заявок, а также решение о награждении лауреатов конкурса по номинациям, закрепленным Правительством Республики Башкортостан за Министерством;
принятие конкурсных заявок по номинациям, закрепленным Правительством Республики Башкортостан за Министерством;
создание подкомиссии конкурсной комиссии для рассмотрения и оценки конкурсных заявок, а также внесение предложений по определению победителей по номинациям конкурса, закрепленным Правительством Республики Башкортостан за Министерством;
представление в конкурсную комиссию конкурсных заявок по номинациям, закрепленным Правительством Республики Башкортостан за Министерством.
Организовывать работу по предоставлению иных межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Башкортостан бюджетам муниципальных образований Республики Башкортостан по итогам ежегодного конкурса «Лучшее муниципальное образование Республики Башкортостан»;
20) обеспечивать направление конкурсных заявок муниципальных образований Республики Башкортостан – победителей регионального этапа по номинациям, закрепленным Правительством Республики Башкортостан за Министерством, в федеральную конкурсную комиссию по организации и проведению Всероссийского конкурса «Лучшая муниципальная практика», а также предоставление иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований Республики Башкортостан по итогам указанного конкурса;
21) осуществлять организацию работы по формированию и направлению ежемесячных, квартальных, полугодовых и годовых отчетов о социально-экономическом положении монопрофильных муниципальных образований Республики Башкортостан в Министерство экономического развития Российской Федерации;
22) обеспечивать формирование и утверждение планов внутреннего финансового контроля за выполнением Управлением бюджетных процедур и составляющих их операций в рамках закрепленных за Управлением бюджетных полномочий;
23) обеспечивать осуществление внутреннего финансового контроля за выполнением Управлением бюджетных процедур и составляющих их операций в рамках закрепленных за Управлением бюджетных полномочий;
24) обеспечивать осуществление контроля за целевым использованием получателями бюджетных средств, предоставляемых в рамках реализации мероприятий, входящих в компетенцию Управления , в части соблюдения целей, ожидаемых результатов, условий, и порядка предоставления соответствующих бюджетных средств;
25) обеспечивать мониторинг, анализ и выработку предложений в сфере обеспеченности населения Республики Башкортостан объектами инженерной и социальной инфраструктуры;
26) обеспечивать осуществление координации реализации мероприятий Среднесрочной комплексной программы экономического развития Зауралья на 2011-2015 годы, Среднесрочной комплексной программы социально-экономического развития северо-восточных районов Республики Башкортостан на 2011-2015 годы и иных утверждаемых Правительством Республики Башкортостан комплексных программ экономического или социально-экономического развития муниципальных образований Республики Башкортостан (далее – Программы);
27) обеспечивать работу Офиса мониторинга Программ;
28) обеспечивать формирование, уточнение и представление планов и отчетов о реализации Программ;
29) обеспечивать в пределах компетенции Управления координации деятельности исполнителей Программ;30) обеспечивать информационно-методическую поддержку исполнителей Программ;
30) обеспечивать координацию работы с монопрофильными муниципальными образованиями Российской Федерации (моногородами), расположенными в Республике Башкортостан, а также с иными муниципальными образованиями Республики Башкортостан, особенности правового статуса которых устанавливаются Правительством Республики Башкортостан;
31) обеспечивать взаимодействие с монопрофильными муниципальными образованиями в части создания и функционирования территорий опережающего социально-экономического развития в Республике Башкортостан;
32) обеспечивать заключение соглашений об осуществлении деятельности на территориях опережающего социально-экономического развития, созданных на территориях монопрофильных муниципальных образований Российской Федерации (моногородов), расположенных в Республике Башкортостан;
33) обеспечивать представление информации по ведению реестра резидентов территорий опережающего социально-экономического развития, созданных на территории Республики Башкортостан, в Министерство экономического развития Российской Федерации;
34) обеспечивать взаимодействие с Министерством экономического развития Российской Федерации по ведению реестра резидентов территорий опережающего социально-экономического развития, создаваемых на территориях монопрофильных муниципальных образований Российской Федерации (моногородов);
35) обеспечивать взаимодействие с монопрофильными муниципальными образованиями Республики Башкортостан по диверсификации их экономики, формированию условий для привлечения инвестиций, развитию бизнеса и созданию новых рабочих мест;
36) обеспечивать подготовку документов по предоставлению государственной поддержки на реализацию проектов по развитию моногородов Республики Башкортостан;
37) обеспечивать координацию взаимодействия органов государственной власти Республики Башкортостан с инвестиционными уполномоченными в муниципальных образованиях Республики Башкортостан;
38) обеспечивать методическое и консультационное сопровождение органов местного самоуправления Республики Башкортостан по организации деятельности инвестиционных уполномоченных в муниципальных образованиях Республики Башкортостан;
39) обеспечивать участие в организации и координации работы по внедрению в муниципальных образованиях Республики Башкортостан успешных практик, направленных на создание благоприятного инвестиционного и делового климата и развитие предпринимательства в пределах компетенции управления;
40) обеспечивать организацию работы по формированию и направлению ежемесячных, квартальных, полугодовых и годовых отчетов монопрофильных муниципальных образований Республики Башкортостан в НО «Фонд развития моногородов» и Министерство экономического развития Российской Федерации;
41) обеспечивать организацию работы по формированию и направлению ежемесячных отчетов монопрофильных муниципальных образований Республики Башкортостан в Федеральную службу охраны Российской Федерации;
42) обеспечивать деятельность образованных по вопросам, входящим в компетенцию Управления, правительственных комиссий, советов, групп в соответствии с решениями об их образовании или положениями о них;
43) обеспечивать разработку и реализацию мероприятий по достижению показателей для оценки эффективности деятельности Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
44) обеспечивать участие в разработке прогнозов социально-экономического развития Республики Башкортостан на долгосрочный и среднесрочный периоды и осуществление мониторинге и контроле их реализации.
45) обеспечивать участие в разработке документов стратегического планирования, осуществлении мониторинга и контроля их реализации;
46) обеспечивать участие в разработке предложений к проекту бюджета Республики Башкортостан по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
47) обеспечивать участие в подготовке текущих и годовых докладов о социально-экономическом положении Республики Башкортостан по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
48) обеспечивать участие в пределах компетенции:
в разработке проекта ежегодного Послания Главы Республики Башкортостан Государственному Собранию – Курултаю Республики Башкортостан;
в подготовке материалов и предложений, подлежащих рассмотрению на заседаниях коллегии Министерства;
в формировании планов, отчетов, аналитических, справочных и информационных материалов по направлениям деятельности Управления.
49) обеспечивать участие в формировании предложений о стратегических направлениях, связанных с ними стратегических задачах в разрезе республиканских органов исполнительной власти;
50) обеспечивать сопровождение курируемых разделов официального Интернет-сайта и портала Министерства;
51) обеспечивать осуществление организации разработки и внесения в Правительство Республики Башкортостан проектов законов и иных нормативных правовых актов и ненормативных правовых актов, в том числе государственных программах Республики Башкортостан, предложений по участию республики в федеральных программах; после утверждения - участие в их реализации;
52) обеспечивать осуществление разработки и реализации государственных программ Республики Башкортостан в установленных сферах деятельности;
53) обеспечивать участие в комплексе мер по повышению доходного потенциала республики, в том числе обеспечению достижения целевых показателей поступлений налоговых и неналоговых доходов консолидированного бюджета Республики Башкортостан по курируемым видам деятельности;
54) обеспечивать в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну или относимых к охраняемой в соответствии с законодательством Российской Федерации иной информации ограниченного доступа, и сведений конфиденциального характера;
55) обеспечивать внесение предложений в пределах своих полномочий об осуществлении в установленном законодательством Российской Федерации порядке закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;
56) обеспечивать организацию мониторинга правовых актов Республики Башкортостан, относящихся к компетенции Министерства, а также правовых актов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
57) содействовать отделу правового обеспечения в представлении интересов Министерства в установленном порядке во взаимоотношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, а также по делам в суде, арбитражном суде по вопросам входящим в компетенцию Управления;
58) обеспечивать взаимодействие со средствами массовой информации, в том числе подготовка необходимых материалов для освещения в средствах массовой информации, по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, участие в издании справочно-информационных материалов, в размещении информации о Республике Башкортостан в республиканских и российских средствах массовой информации;
59) обеспечивать рассмотрение обращений граждан и объединений граждан по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
60) обеспечивать осуществление иных функций в соответствии с настоящим Положением, иными актами Министерства и Положением о Министерстве.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:30 - 14:30
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Нет
Знания и навыки К кандидату для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан предъявляются следующие требования к знаниям и умениям: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знание основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; д) Конституции Республики Башкортостан; е) Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан». 3) знание основ делопроизводства и документооборота; 4) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий; 5) знание норм и правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, поведения в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера; 6) навыки, связанные со спецификой исполняемых должностных обязанностей. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, законов Республики Башкортостан, указов Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей (нормативных правовых актов регламентирующих исполнение бюджета Российской Федерации и Республики Башкортостан); основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы Республики Башкортостан; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ служебного распорядка министерства, порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные умения и навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов министерства
Дополнительные требования Начальник Управления в соответствии со статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Башкортостан, законы Республики Башкортостан, иные нормативные правовые акты Республики Башкортостан, акты Министерства экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан и обеспечивать
их исполнение применительно к исполнению своих должностных обязанностей в рамках компетенции Министерства;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
3) исполнять в установленные сроки и в пределах своих должностных обязанностей поручения начальника отдела и соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права
и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок Министерства, правила техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или
о приобретении гражданства другого государства в день выхода
из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования
к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести
к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
13) при получении от начальника отдела и (или) соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от начальника отдела и (или) соответствующего руководителя подтверждение этого поручения
в письменной форме; в случае подтверждения начальником отдела и (или) соответствующим руководителем данного поручения в письменной форме – отказаться от его исполнения.
Начальник Управления в соответствии с задачами и функциями отдела должен иметь следующие умения:
1) умение работать с разными источниками информации (включая поиск в сети Интернет);
2) умение работать с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
3) умение работать с большим объемом информации;
4) умение анализировать множество взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и (или) противоречивой информации;
5) умение подготавливать служебные письма, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
6) умение выстраивать связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед отделом;
7) умение разрешать конфликтные ситуации;
8) вести и хранить личные дела, трудовые книжки гражданских служащих Министерства;
9) вести делопроизводство и архивное дело в отделе;
10) взаимодействовать с федеральными, республиканскими органами исполнительной власти, органами местного самоуправления Республики Башкортостан, организациями, сотрудниками отдела, других подразделений Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
11) вносить предложения по реализации правовых актов
о государственной гражданской службе;
12) выполнять, в установленные сроки, приказы, поручения и указания начальника отдела и соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий;
13) готовить информацию для актуализации разделов официального сайта Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», связанных с противодействием коррупции;
14) заверять копии документов, используемых в деятельности и находящихся на хранении в отделе;
15) обеспечивать сохранность средств и материальных ценностей, защиту прав и интересов отдела;
16) проводить подготовку проектов актов Министерства и оформлять документы, связанные с поступлением гражданских служащих Министерства на гражданскую службу, ее прохождением, освобождением от гражданской службы, заключением служебных контрактов;
17) соблюдать правила техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности;
18) участвовать в проведении служебных проверок;
19) обеспечивать подготовку и заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним с руководителями организаций, находящимся в ведении Министерства;
20) проводить подготовку документов, необходимых для организации работы комиссии Министерства по вопросам исчисления стажа гражданской службы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
21) формировать и вести график отпусков гражданских служащих Министерства, а также осуществлять контроль за своевременным
его исполнением;
22) обеспечивать оформление служебных удостоверений гражданским служащим Министерства;
23) рассматривать обращения граждан и объединений граждан
по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
24) обеспечивать в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну или относимых к охраняемой
в соответствии с законодательством Российской Федерации иной информации ограниченного доступа, и сведений конфиденциального характера.
Начальник Управления обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона
№ 79-ФЗ:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной компетенции Министерства;
4) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения, установленные законодательством для гражданских служащих;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений
и иных организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Министерства;
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.
Необходимые документы Для участия в конкурсе гражданам необходимо представить следующие документы:
а) личное заявление на имя заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан – министра экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан (форма размещена по ссылке https://economy-new.bashkortostan.ru/documents/other/ на новом сайте Министерства в разделе «Документы», в подразделе «Прочие документы»);
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная /трудовая деятельность не осуществлялась), заверенной нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи (супруг/супруга и несовершеннолетние дети) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), заполненную в соответствии с Методическими рекомендациями по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2020 году (за отчетный 2019 год) (направлены письмом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 декабря 2019 г. № 18-2/10/В-11200). Справка оформляется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (далее - СПО «Справки БК»). СПО «Справки БК» размещено на официальном сайте Президента Российской Федерации по ссылке: http://www.kremlin.ru/structure/additional/12 и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk ;
ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р (форма размещена по ссылке https://economy-new.bashkortostan.ru/documents/other/ на новом сайте Министерства в разделе «Документы»,в подразделе «Прочие документы»);
з) согласие на обработку персональных (форма размещена по ссылке https://economy-new.bashkortostan.ru/documents/other/ на новом сайте Министерства в разделе «Документы»,в подразделе «Прочие документы»).
.
Также кандидат вправе одновременно представить:
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе
по месту жительства на территории Российской Федерации;
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
справку МВД России об отсутствии судимости (возможно распечатать электронную форму, при этом срок предоставления справки на электронную почту заявителя при обращении через сайт «Госуслуги» составляет ориентировочно до 15 дней);
кадровую справку (форма размещена по ссылке https://economy-new.bashkortostan.ru/documents/other/ на новом сайте Министерства в разделе «Документы»,в подразделе «Прочие документы»).

Гражданский служащий, проходящий государственную службу в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан – министра экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан.
Гражданский служащий, проходящий службу в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление на имя заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан – министра экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, в актуальной на день подачи документов редакции (с фотографией), заверенную кадровой службой по месту прохождения службы;
в) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи (супруг (супруга) и несовершеннолетние дети) по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента РФ»;
г) кадровую справку (в распечатанном и электронном виде) (форма размещена по ссылке https://economy-new.bashkortostan.ru/documents/other/ на новом сайте Министерства в разделе «Документы»,в подразделе «Прочие документы»),
д) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма размещена по ссылке https://economy-new.bashkortostan.ru/documents/other/ на новом сайте Министерства в разделе «Документы»,в подразделе «Прочие документы»).

Дата начала приема документов – 26 июня 2020 года.
Дата окончания приема документов – 16 июля 2020 года.
Документы представляются в отдел кадров Министерства экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/).
Место и время приема документов по адресу:
450101, г. Уфа, ул. Тукаева, д. 46;
с 10.00 ч. до 17.00 ч. (обеденный перерыв с 13.30 ч. до 14.30 ч.);
выходные дни: суббота, воскресенье.

Порядок проведения конкурса установлен Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Министерства экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан (размещена на новом сайте Министерства в разделе «Государственная служба»).
Конкурсными процедурами, используемыми конкурсной комиссией, являются тестирование и индивидуальное собеседование.
В ходе конкурсных процедур проводится тестирование:
для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Башкортостан, законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Башкортостан о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;
для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки, включая собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой объявлен конкурс, либо должности, по которой формируется резерв.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой объявлен конкурс (должности, по которой формируется резерв) и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Предполагаемая дата проведения конкурса:
27 и 29 июля 2020 года – тестирование;
30 июля 2020 года – индивидуальное собеседование.
Место проведения конкурса:
тестирование – г. Уфа, ул. Цюрупы, д. 6, Башкирская академия государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан;
индивидуальное собеседование – г. Уфа, ул. Тукаева, д. 46, Министерство экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан.
Обращаем внимание, что формы документов, необходимых для участия в конкурсе, находятся в разделе «Документы»,в подразделе «Прочие документы» на НОВОМ официальном сайте Министерства экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан (https://economy-new.bashkortostan.ru ).
СТАРЫЙ сайт Министерства (http://minecon.bashkortostan.ru/) в настоящее время находится в стадии деактивации - приносим извинения за возможные неудобства.

Дополнительная информация по конкурсу может быть получена по телефону отдела кадров: 8(347)280-87-40 Гумерова Зульфия Анваровна
Дополнительная информация
Телефон 83472808740
E-mail gumerova.za@bashkortostan.ru
Адрес 450101, г. Уфа, ул. Тукаева, 46 , официальный сайт : https://economy-new.bashkortostan.ru/
Контактное лицо Гумерова Зульфия Анваровна
Дата объявления конкурса 26.06.2020
Дата окончания приема документов 16.07.2020