Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Министерство экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан

Главный специалист - эксперт отдела плановой работы

Вакансия от 26.06.2020 Главный специалист - эксперт отдела плановой работы / вакансия закрыта
Направление В резерв
Заработная плата 23 000 - 28 000руб.
Отдел отдел плановой работы Управления государственных инвестиций
Город (район) 450101, г. Уфа, ул. Тукаева, 46
Обязанности Главный специалист в соответствии с задачами и функциями отдела обязан:
1) осуществлять предварительный сбор данных о потребностях и ценах на товары, работы, услуги;
2) планировать расходы на текущее содержание Министерства;
3) разрабатывать прогноз объемов закупок мебели, расходных материалов, работ и услуг для нужд Министерства;
4) разрабатывать нормативные затраты на обеспечение функций Министерства;
5) подготавливает закупочную документацию;
6) обрабатывать результаты определения поставщика и обеспечивать заключение контракта;
7) формировать начальную (максимальную) цену контракта или начальную цену единицы товара (работы, услуги), начальную сумму цен таких единиц, максимальное значение цены контракта;
8) формировать описание объекта закупки, закупочную документацию, включая проект контракта;
9) осуществлять подготовку и размещение на электронных площадках, в ЕИС предусмотренных Законом № 44-ФЗ сведений и документов;
10) обеспечивать разработку и утверждение плана-графика закупок, при необходимости - подготовку изменений;
11) осуществлять мониторинг поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
12) осуществляет анализ поступивших заявок;
13) осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности комиссий по осуществлению закупок;
14) выполняет обработку заявок, проверку банковских гарантий, оценку результатов;
15) подготавливает протоколы заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок;
16) подводить итоги закупочной процедуры;
17) направляет приглашения для заключения контрактов;
18) осуществляет проверку необходимой документации для заключения контрактов;
19) организовывает процедуры подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями);
20) подготавливать документы о приемке результатов исполнения контракта (отдельного этапа исполнения контракта);
21) организовывать осуществление оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта;
22) организовывать осуществление уплаты денежных сумм по банковской гарантии в предусмотренных Законом № 44-ФЗ случаях.
23) организовывает возврат денежных средств (возврат их части), внесенных в качестве обеспечения исполнения контрактов (обеспечения гарантийных обязательств), в порядке и случаях, предусмотренных Законом № 44-ФЗ;
24) взаимодействовать с другими структурными подразделениями Министерства, комиссиями по осуществлению закупок и должностными лицами;
25) вести учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей;
26) осуществлять хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий;
27) обеспечивать структурные подразделения Министерства мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществлять наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта;
28) обеспечивать оперативность в решении снабженческих вопросов по содержанию занимаемых Министерством помещений;
29) осуществлять внутренний финансовый контроль (контрольные действия) в ходе реализации бюджетных процедур, указанных в Порядке осуществления внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита в Министерстве (далее - Порядок);
30) осуществлять формирование перечня процессов внутренних бюджетных процедур, планов (карт) внутреннего финансового контроля, оценки и расчета бюджетных рисков в соответствии с Порядком;
31) отражать информацию о результатах внутреннего финансового контроля в журнале учета результатов внутреннего финансового контроля, вести, учет и хранить журнал учета результатов внутреннего финансового контроля;
32) составлять ежеквартальный и годовой отчет о результатах внутреннего финансового контроля;
33) выполнять иные функции в соответствии с Положением об отделе, иными актами Министерства и Положением о Министерстве.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:30 - 14:30
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Нет
Знания и навыки К кандидату для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан предъявляются следующие требования к знаниям и умениям: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знание основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; д) Конституции Республики Башкортостан; е) Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан». 3) знание основ делопроизводства и документооборота; 4) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий; 5) знание норм и правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, поведения в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера; 6) навыки, связанные со спецификой исполняемых должностных обязанностей. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, законов Республики Башкортостан, указов Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей (нормативных правовых актов регламентирующих исполнение бюджета Российской Федерации и Республики Башкортостан); основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы Республики Башкортостан; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ служебного распорядка министерства, порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные умения и навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов министерства
Дополнительные требования Главный специалист-эксперт в соответствии со статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Башкортостан, законы Республики Башкортостан, иные нормативные правовые акты Республики Башкортостан, акты Министерства экономического развития
и инвестиционной политики Республики Башкортостан и обеспечивать
их исполнение применительно к исполнению своих должностных обязанностей в рамках компетенции Министерства;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
3) исполнять в установленные сроки и в пределах своих должностных обязанностей поручения начальника отдела и соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права
и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок Министерства, правила техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или
о приобретении гражданства другого государства в день выхода
из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования
к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести
к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
13) при получении от начальника отдела и (или) соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от начальника отдела и (или) соответствующего руководителя подтверждение этого поручения
в письменной форме; в случае подтверждения начальником отдела и (или) соответствующим руководителем данного поручения в письменной
форме – отказаться от его исполнения.
Главный специалист-эксперт в соответствии с задачами и функциями отдела также обязан:
1) умение работать с разными источниками информации (включая поиск в сети Интернет);
2) умение работать с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
3) умение работать с большим объемом информации;
4) умение анализировать множество взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и (или) противоречивой информации;
5) умение подготавливать служебные письма, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
6) умение выстраивать связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед отделом;
7) умение разрешать конфликтные ситуации;
8) вести и хранить личные дела, трудовые книжки гражданских служащих Министерства;
9) вести делопроизводство и архивное дело в отделе;
10) взаимодействовать с федеральными, республиканскими органами исполнительной власти, органами местного самоуправления Республики Башкортостан, организациями, сотрудниками отдела, других подразделений Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
11) вносить предложения по реализации правовых актов
о государственной гражданской службе;
12) выполнять, в установленные сроки, приказы, поручения и указания начальника отдела и соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий;
13) готовить информацию для актуализации разделов официального сайта Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», связанных с противодействием коррупции;
14) заверять копии документов, используемых в деятельности и находящихся на хранении в отделе;
15) обеспечивать сохранность средств и материальных ценностей, защиту прав и интересов отдела;
16) проводить подготовку проектов актов Министерства и оформлять документы, связанные с поступлением гражданских служащих Министерства на гражданскую службу, ее прохождением, освобождением от гражданской службы, заключением служебных контрактов;
17) соблюдать правила техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности;
18) участвовать в проведении служебных проверок;
19) обеспечивать подготовку и заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним с руководителями организаций, находящимся в ведении Министерства;
20) проводить подготовку документов, необходимых для организации работы комиссии Министерства по вопросам исчисления стажа гражданской службы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
21) формировать и вести график отпусков гражданских служащих Министерства, а также осуществлять контроль за своевременным
его исполнением;
22) обеспечивать оформление служебных удостоверений гражданским служащим Министерства;
23) рассматривать обращения граждан и объединений граждан
по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
24) обеспечивать в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну или относимых к охраняемой
в соответствии с законодательством Российской Федерации иной информации ограниченного доступа, и сведений конфиденциального характера.
Главный специалист-эксперт обязан соблюдать требования
к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной компетенции Министерства;
4) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения, установленные законодательством для гражданских служащих;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Министерства;
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.
Необходимые документы Для участия в конкурсе гражданам необходимо представить следующие документы:
а) личное заявление на имя заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан – министра экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан (форма размещена по ссылке https://economy-new.bashkortostan.ru/documents/other/ на новом сайте Министерства в разделе «Документы», в подразделе «Прочие документы»);
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная /трудовая деятельность не осуществлялась), заверенной нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи (супруг/супруга и несовершеннолетние дети) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), заполненную в соответствии с Методическими рекомендациями по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2020 году (за отчетный 2019 год) (направлены письмом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 декабря 2019 г. № 18-2/10/В-11200). Справка оформляется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (далее - СПО «Справки БК»). СПО «Справки БК» размещено на официальном сайте Президента Российской Федерации по ссылке: http://www.kremlin.ru/structure/additional/12 и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk ;
ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р (форма размещена по ссылке https://economy-new.bashkortostan.ru/documents/other/ на новом сайте Министерства в разделе «Документы»,в подразделе «Прочие документы»);
з) согласие на обработку персональных (форма размещена по ссылке https://economy-new.bashkortostan.ru/documents/other/ на новом сайте Министерства в разделе «Документы»,в подразделе «Прочие документы»).
.
Также кандидат вправе одновременно представить:
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе
по месту жительства на территории Российской Федерации;
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
справку МВД России об отсутствии судимости (возможно распечатать электронную форму, при этом срок предоставления справки на электронную почту заявителя при обращении через сайт «Госуслуги» составляет ориентировочно до 15 дней);
кадровую справку (форма размещена по ссылке https://economy-new.bashkortostan.ru/documents/other/ на новом сайте Министерства в разделе «Документы»,в подразделе «Прочие документы»).

Гражданский служащий, проходящий государственную службу в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан – министра экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан.
Гражданский служащий, проходящий службу в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление на имя заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан – министра экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, в актуальной на день подачи документов редакции (с фотографией), заверенную кадровой службой по месту прохождения службы;
в) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи (супруг (супруга) и несовершеннолетние дети) по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента РФ»;
г) кадровую справку (в распечатанном и электронном виде) (форма размещена по ссылке https://economy-new.bashkortostan.ru/documents/other/ на новом сайте Министерства в разделе «Документы»,в подразделе «Прочие документы»),
д) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма размещена по ссылке https://economy-new.bashkortostan.ru/documents/other/ на новом сайте Министерства в разделе «Документы»,в подразделе «Прочие документы»).

Дата начала приема документов – 26 июня 2020 года.
Дата окончания приема документов – 16 июля 2020 года.
Документы представляются в отдел кадров Министерства экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/).
Место и время приема документов по адресу:
450101, г. Уфа, ул. Тукаева, д. 46;
с 10.00 ч. до 17.00 ч. (обеденный перерыв с 13.30 ч. до 14.30 ч.);
выходные дни: суббота, воскресенье.

Порядок проведения конкурса установлен Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Министерства экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан (размещена на новом сайте Министерства в разделе «Государственная служба»).
Конкурсными процедурами, используемыми конкурсной комиссией, являются тестирование и индивидуальное собеседование.
В ходе конкурсных процедур проводится тестирование:
для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Башкортостан, законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Башкортостан о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;
для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки, включая собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой объявлен конкурс, либо должности, по которой формируется резерв.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой объявлен конкурс (должности, по которой формируется резерв) и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Предполагаемая дата проведения конкурса:
27 и 29 июля 2020 года – тестирование;
30 июля 2020 года – индивидуальное собеседование.
Место проведения конкурса:
тестирование – г. Уфа, ул. Цюрупы, д. 6, Башкирская академия государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан;
индивидуальное собеседование – г. Уфа, ул. Тукаева, д. 46, Министерство экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан.
Обращаем внимание, что формы документов, необходимых для участия в конкурсе, находятся в разделе «Документы»,в подразделе «Прочие документы» на НОВОМ официальном сайте Министерства экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан (https://economy-new.bashkortostan.ru ).
СТАРЫЙ сайт Министерства (http://minecon.bashkortostan.ru/) в настоящее время находится в стадии деактивации - приносим извинения за возможные неудобства.

Дополнительная информация по конкурсу может быть получена по телефону отдела кадров: 8(347)280-87-40 Гумерова Зульфия Анваровна
Дополнительная информация Рекомендуемые группы направлений подготовки (специальности):
«Финансы и кредит», «Экономика», «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным
специальностям и направлениям подготовки.
Телефон 83472808740
E-mail gumerova.za@bashkortostan.ru
Адрес 450101, г. Уфа, ул. Тукаева, 46, официальный сайт : https://economy-new.bashkortostan.ru/
Контактное лицо Гумерова Зульфия Анваровна
Дата объявления конкурса 26.06.2020
Дата окончания приема документов 16.07.2020