Ведущий специалист-эксперт

Вакансия от 18.03.2019	Ведущий специалист-эксперт / вакансия закрыта
Направление	На должность
Заработная плата	18 000 - 27 000руб.
Отдел	Отдел развития муниципальных образований Управления территориального развития
Город (район)	РБ, г. Уфа, ул. Тукаева, 46
Обязанности	Выписка из должностного регламента ведущего специалиста-эксперта отдела развиия муниципальных образований Управления территориального развития Министерства экономического развития Республики Башкортостан III. Должностные обязанности 3.1. Ведущий специалист-эксперт в соответствии со статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ обязан: 1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Башкортостан, законы Республики Башкортостан, иные нормативные правовые акты Республики Башкортостан, акты Министерства и обеспечивать их исполнение применительно к исполнению своих должностных обязанностей в рамках компетенции Министерства; 2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; 3) исполнять в установленные сроки и в пределах своих должностных обязанностей поручения начальника отдела и соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством; 4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; 5) соблюдать служебный распорядок Министерства; 6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; 7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; 8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; 9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера; 10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства; 11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством; 12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта; 13) при получении от начальника отдела и (или) соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от начальника отдела и (или) соответствующего руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме; в случае подтверждения начальником отдела и (или) соответствующим руководителем данного поручения в письменной форме – отказаться от его исполнения. 3.2. Ведущий специалист-эксперт в соответствии с задачами и функциями сектора также обязан: 1) участвовать в разработке и внесении в Правительство Республики Башкортостан проектов законов и иных нормативных правовых актов и ненормативных правовых актов, в том числе государственных программ Республики Башкортостан, предложений по участию республики в федеральных программах по вопросам, входящим в компетенцию отдела; после утверждения – участие в их реализации; 2) участвовать в разработке и реализации государственных программ Республики Башкортостан и иных целевых программах по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 3) участвовать в разработке текущих и годовых докладов о социально-экономическом положении Республики Башкортостан по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 4) участвовать в разработке прогнозов социально-экономического развития Республики Башкортостан на долгосрочный и среднесрочный периоды и осуществлении мониторинга и контроля их реализации по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 5) участвовать в определении приоритетов социально-экономического развития Республики Башкортостан в части вопросов, отнесенных к компетенции отдела; 6) участвовать в формировании предложений о стратегических направлениях, связанных с ними стратегических задачах в разрезе республиканских органов исполнительной власти, по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 7) участвовать в пределах своей компетенции: а) в разработке проекта ежегодного Послания Главы Республики Башкортостан Государственному Собранию – Курултаю Республики Башкортостан в части вопросов, отнесенных к компетенции Министерства; б) в подготовке материалов и предложений, подлежащих рассмотрению на заседаниях коллегии Министерства; в) в формировании планов, отчетов, аналитических, справочных и информационных материалов сводного характера по направлениям деятельности Министерства; 8) оказывать содействие отделу правового обеспечения Министерства и отделу судебного и административного представительства Министерства в представлении интересов Министерства в установленном порядке во взаимоотношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, а также по делам в суде, арбитражном суде по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 9) осуществлять мониторинг социально-экономического развития муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан; 10) осуществлять формирование информации о выполнении показателей оценки социально-экономического развития муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан; 11) осуществлять формирование совместно с органами местного самоуправления Республики Башкортостан паспорта социально-экономического положения муниципальных районов (городских округов) Республики Башкортостан; 12) осуществлять методическое обеспечение муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан при разработке муниципальных программ, а также мониторинг хода их реализации, внесение предложений по повышению эффективности бюджетных расходов муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан; 13) осуществлять методическое обеспечение органов местного самоуправления Республики Башкортостан при разработке документов стратегического планирования муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан в пределах компетенции Министерства; 14) осуществлять проведение ежегодного республиканского конкурса «Лучшее муниципальное образование Республики Башкортостан»; 15) осуществлять координацию работы с монопрофильными муниципальными образованиями Республики Башкортостан, за исключением взаимодействия с федеральными и республиканскими органами исполнительной власти, институтами развития в целях получения мер поддержки;16) осуществлять работу по формированию и направлению ежемесячных, квартальных, полугодовых и годовых отчетов о социально-экономическом положении монопрофильных муниципальных образований Республики Башкортостан в Министерство экономического развития Российской Федерации; 17) участвовать в разработке и реализации мероприятий по достижению показателей оценки эффективности деятельности Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 18) осуществлять формирование и утверждение планов внутреннего финансового контроля за выполнением отделом бюджетных процедур и составляющих их операций в рамках закрепленных за отделом бюджетных полномочий; 19) осуществлять внутренний финансовый контроль за выполнением отделом бюджетных процедур и составляющих их операций в рамках закрепленных за отделом бюджетных полномочий; 20) осуществлять контроль за целевым использованием получателями бюджетных средств, предоставляемых в рамках реализации мероприятий, входящих в компетенцию отдела, в части соблюдения целей, ожидаемых результатов, условий, и порядка предоставления соответствующих бюджетных средств 21) осуществлять внутренний финансовый контроль (контрольные действия) в ходе реализации бюджетных процедур, указанных в Порядке осуществления внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита в Министерстве экономического развития Республики Башкортостан (далее - Порядок); 22) осуществлять формирование перечня процессов внутренних бюджетных процедур, планов (карт) внутреннего финансового контроля, оценки и расчета бюджетных рисков в соответствии с Порядком; 23) осуществлять отражение информации о результатах внутреннего финансового контроля в журнале учета результатов внутреннего финансового контроля. Ведение, учет и хранение журнала учета результатов внутреннего финансового контроля; 24) осуществлять составление ежеквартального и годового отчета о результатах внутреннего финансового контроля; 25) участвовать в деятельности образованных по вопросам, входящим в компетенцию отдела, правительственных комиссий, советов, групп в соответствии с решениями об их образовании или положениями о них; 26) осуществлять мониторинг правовых актов Республики Башкортостан, относящихся к компетенции Министерства, а также правовых актов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 27) рассматривать обращения граждан и объединений граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 28) осуществлять информационное сопровождение курируемых разделов официального Интернет-сайта и портала Министерства; 29) вносить предложения в пределах своих полномочий об осуществлении в установленном законодательством Российской Федерации порядке закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; 30) осуществлять в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну или относимых к охраняемой в соответствии с законодательством Российской Федерации иной информации ограниченного доступа, и сведений конфиденциального характера; 31) осуществлять ведение делопроизводства и архивного дела в отделе; 32) осуществлять выполнение иных функций в соответствии с Положением об отделе, иными актами Министерства и Положением о Министерстве. 3.3. Ведущий специалист-эксперт обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ: 1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне; 2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности; 3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной компетенции Министерства; 4) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций; 5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей; 6) соблюдать ограничения, установленные законодательством для гражданских служащих; 7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций; 8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство; 9) проявлять корректность в обращении с гражданами; 10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации; 11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий; 12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию; 13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Министерства; 14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации. IV. Права 4.1. Ведущий специалист-эксперт в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ имеет право на: 1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста; 3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; 4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством и служебным контрактом; 5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Министерства; 6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; 7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации; 8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов; 9) защиту сведений о себе; 10) должностной рост на конкурсной основе; 11) дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном законодательством; 12) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством; 13) проведение по его заявлению служебной проверки; 14) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения; 15) медицинское страхование в соответствии с законодательством; 16) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества; 17) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством; 18) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет за собой конфликт интересов, с предварительным уведомлением министра. 4.2. Ведущий специалист-эксперт в соответствии с задачами и функциями отдела также имеет право на: 1) получение документов и информации, необходимых для выполнения возложенных на отдел задач и функций; 2) привлечение к работе отдела сотрудников других структурных подразделений Министерства по согласованию с начальником отдела и руководителями этих структурных подразделений; 3) представление начальнику отдела предложений по совершенствованию работы отдела. VI. Ответственность 6.1. Ведущий специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за действия (бездействие), ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций, за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством. 6.2. Ведущий специалист-эксперт несет персональную ответственность за соответствие визируемых им проектов нормативных правовых актов законодательству. XII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности 12. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта определяются по результатам его профессиональной служебной деятельности в соответствии со следующими показателями: 1) выполняемый объем работы и интенсивность труда; 2) соблюдение служебной дисциплины; 3) своевременность и оперативность выполнения поручений; 4) способность выполнять должностные функции самостоятельно; 5) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; 6) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; 7) оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Башкортостан, оценки глав субъектов Российской Федерации и иными индикаторами федеральных рейтингов, закрепленными за отделом в соответствии с приказом Министерства.
Рабочий график	Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00 Обед: 13:30 - 14:30 Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование	Высшее образование
Область образования	Экономические науки
Командировки	Да
Знания и навыки	В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. 3. Необходимы также следующие базовые знания и умения: - знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); - правовые знания основ: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ); Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; - умение мыслить системно, анализировать информацию; - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения.
Дополнительные требования	Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности (направлению подготовки): «Экономика», «Менеджмент», «Региональная экономика», «География», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки
Необходимые документы	Для участия в конкурсе гражданам необходимо представить в Министерство экономического развития Республики Башкортостан следующие документы (необходимые формы документов размещены на сайте Министерства https://economy.bashkortostan.ru/ministerstvo/vakansii/ ) : а) личное заявление на имя министра экономического развития Республики Башкортостан; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с фотографией); в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично при сдаче документов); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); - копию трудовой книжки или иной документ, подтверждающий трудовую (служебную) деятельность гражданина (для работающих граждан копия трудовой книжки должна быть заверена кадровой службой по месту работы (службы)); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минсоцздравразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н); е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; з) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); и) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи (супруг (супруга) и несовершеннолетние дети) по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента РФ», заполненную в соответствии с Методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты РФ по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки с помощью СПО «Справки БК» (ознакомиться с порядком заполнения можно по ссылке https://www.youtube.com/watch?v=UifQbRfZOdo»); к) кадровую справку (в распечатанном и электронном виде); д) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р). Гражданский служащий, проходящий государственную службу в министерстве, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя министра экономического развития Республики Башкортостан. Гражданский служащий, проходящий службу в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: а) личное заявление на имя министра экономического развития Республики Башкортостан; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с фотографией), заверенную кадровыми службами по месту прохождения службы; в) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи (супруг (супруга) и несовершеннолетние дети) по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента РФ»; г) кадровую справку (в распечатанном и электронном виде). д) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Дополнительная информация	В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки: - тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований)); - индивидуальное собеседование кадровой службы (по общим вопросам о кандидате, ранее осуществляемой трудовой деятельности, профессиональных достижениях, и иным вопросам) с кандидатом; - индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам). Посредством указанных методов оценки кроме оценки граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты) на соответствие квалификационным требованиям, будут оцениваться также такие их профессиональные и личностные качества, как: - стратегическое мышление; - командное взаимодействие; - персональная эффективность; - гибкость и готовность к изменениям. С целью оценки профессионального уровня можно самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса. С методикой проведения конкурса, утвержденной приказом Министерства от 17 января 2019 года №12 , можно ознакомиться по ссылке https://npa.bashkortostan.ru/23288/
Телефон	+7(347)280-86-88
E-mail
Адрес	450101, РБ, г. Уфа, ул. Тукаева, 46, кабинет 450, с понедельника по пятницу строго с 09.30 до 17.30 (обед с 13.30 до 14.30).
Контактное лицо	Маркелова Л.А., Сантурова А.А.
Дата объявления конкурса	18.03.2019
Дата окончания приема документов	08.04.2019